Quali sono gli obblighi del datore di lavoro per tenere un registro degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali?

Il datore di lavoro è tenuto per legge a registrare ogni infortunio sul luogo di lavoro e ogni malattia professionale dei propri dipendenti. Questo registro deve contenere informazioni dettagliate su ogni incidente o patologia, come data, ora, luogo, modalità dell'evento e conseguenze per il lavoratore coinvolto. Inoltre, il datore di lavoro deve assicurarsi che i dipendenti siano consapevoli dei rischi presenti sul posto di lavoro e devono essere formati adeguatamente per prevenire situazioni potenzialmente dannose. Tenere un registro accurato degli infortuni e delle malattie professionali è fondamentale non solo per la sicurezza dei lavoratori ma anche per evitare sanzioni penali e civili da parte delle autorità competenti.